截止至5月29日，我院2018届轻化工程专业毕业生就业人数达29人，就业率高达93.5%，三方协议签订率为64.5%，就业率、三方协议签订率均在全校名列前茅。其中，专业对口就业率高达95%，处于较高水平。
轻化工程专业毕业生主要就职于纺织类、印染类企业，从事纺织品印染技术管理、印染助剂研发、质量检测等工作。其中近60%的毕业生进入宁波润禾高新材料科技股份有限公司、华孚时尚有限公司、浙江航民股份有限公司等上市公司及行业内龙头企业工作。目前为止，仍有不少公司主动上门寻求人才。薪资方面，我院轻化工程专业多数毕业生起薪高达5000-6000元。
轻化141班的毕业生纷纷表示得益于扎实的专业知识学习和较强的实践能力，他们能较快地适应企业的生产环境与岗位需求。班长王瑞俊现就职于行业龙头企业浙江航民股份有限公司，他说：“我目前暂时被安排在化验室从事测配色工作，虽然工作繁忙，但每天都过得很充实，专业知识让我们能快速上手，很幸运能找到一份收入让我满意，又感兴趣的工作。”
面对严峻的就业形势，轻化工程的学生仍能快速地获得优质、对口的工作，这得益于我院有效的人才培养模式和就业指导工作。其一，重视专业教育教学质量，浙江省清洁染整技术研究重点实验室为轻化专业学生的成长提供了良好的实验设备和实验条件。其二，坚持搭建校企合作的人才培养平台，学院先后与60余家企业建立了稳定的校外教学科研实习基地。其三，学院党政领导、专业教师、班主任、辅导员以及学生党员共同组成一支立体式、全方位的就业服务和指导队伍，每年与企业合作，举行专场就业招聘会，并实施人才与企业的“一对一”对接工作。其四，深化产教融合，通过“业界精英进课堂”活动，邀请行业龙头企业专家、优秀工程师赴学院为学生进行专业指导。此外，我院为学生设立了多种奖助学金，鼓励和支持学生顺利且出色地完成学业。
近几年，中国纺织业发展面临新的机遇和挑战，如何促进纺织工业转型升级，创造竞争新优势，是政府职能部门、纺织经营企业以及学校科研机构需要共同持续探讨的课题。我院以轻化工程专业为突破口，探索出一条校企合作、产学研相结合的人才培养有效路径，使我们的学生学以致用、学有所成，也为社会输送高质量的专业技术人才。
