3月7日上午，学校副校长陈均土在人事处处长黄曼的陪同下到纺织服装学院专题调研人才工作。学院院长邹专勇、党委书记王东亮、副院长孟旭及高层次人才代表参加了座谈。
会上，邹专勇从教职工人员结构、人才队伍、人才引育等方面汇报了纺织服装学院的人才工作情况。王东亮介绍了学院人才工作所面临的困难及接下来的努力方向。黄曼介绍了2023年学校人才引进工作情况，并对学院人才工作指标进行了说明。
陈均土副校长最后强调，学院要以纺织工程专业通过工程教育认证为契机，科学谋划、精准实施、大力引才、跨越发展。他指出，做好人才工作要着重做好以下几个方面：一是要找准定位，明确学院发展方向，集中力量发展优势学科，主动挖掘与学院发展需求相匹配的高层次人才；二是要主动出击，大力引才育才，着力打造良好的软硬环境，为高层次人才创造工作条件，营造良好的科研创新氛围；三是要优化服务，增强服务意识，强化责任落实，注重统筹联动，形成强大合力，确保人才工作扎实有序推进。希望通过几年的努力，把学院建设成为在省内乃至在全国范围内知名学院。
