6月30日，纺织服装学院全体中层干部务虚会在学院324会议室召开。会议由院党委书记王嫣主持，学院党政班子成员及学院全体中层干部参加会议。
院长钱红飞首先回顾了近五年来学院工作取得的成绩，对全院老师的辛勤付出表示肯定。同时她指出，随着学校“绍大更名”工作的推进，学院发展必须更加注重内涵建设，在科研以及产教融合方面下足功夫，接下来将重点进行专业建设、学科建设、平台建设，提前做好“十四五”一流学科申报准备工作，提升产学研合作质量。她要求学院中层干部能够提高发展站位，认真分析学院发展所面临的主要问题，提出切实可行的方案，对今后的工作认真谋划，促进学院又好又快发展。
学院党政班子其他成员分别结合分管工作发言。院党委副书记宓才裕表示，今后将继续推动落实导师制，充分调动专业老师的积极性，提高对学生的服务能力。副院长邹专勇提出，学院可以采用“人才驿站”等形式引进高层次人才，形成强有力的团队，突破零的指标，提升学院整体科研实力。院党委书记王嫣指出，管理出效益，学院发展要挖掘内生力量，加强制度建设，提升管理水平；要加强对市场产业调研以及与兄弟高校同行的交流；全院上下要加强协同，突破重点，努力解决短板，调动每一位教职员工的积极性主动性，共同投身到学院的建设中。
各系、各科室负责人在会上也围绕本硕招生、人才培养、提升科研实力、加强产教融合等工作重难点各抒己见，进行了热烈讨论和深入交流，围绕学院谋发展、促发展提出了许多建议意见。
