11月19日上午，纺织服装学院举办2018届毕业生专场招聘会。来自浙江绍兴、杭州、宁波、嘉兴，台州等地九十多家企业受邀参加此次招聘会，并针对我院的毕业生提供了500多个专业相关岗位。此次招聘会不但有我院2018届224位毕业生参加，还吸引了经管学院、机电学院、外国语学院、元培学院等其他学院多个专业的学生前来投递简历。目前已有一大部分同学与用人单位达成了就业意向，个别同学已现场签约。
每年毕业季举办学院专场招聘会，是我院就业工作的传统保留节目，旨在使毕业生就业与企业需求精准匹配，双方互赢，从而提高就业质量。学院在一个月前有针对性地联系企业，初步了解企业需求，摸排毕业生的就业倾向，为本次招聘会做好了充足的准备。今年的招聘会吸引到了更多的优质企业和优秀毕业生前来，设置的岗位类型更丰富，有更强的专业针对性。应届毕业生们手持精心准备的简历、作品集等，主动了解用人单位的情况，积极与企业招聘人员进行沟通交流，现场气氛十分热烈，招聘会取得了良好的效果。
“建议同学们先就业再择业，否则苦等来的是更多有经验的强力竞争者。少想工资多寡，多想你能做什么，你能在这个平台学到什么。”这是来自绍兴柯桥亚洲红纺织科技有限公司董事长助理兼策划部经理余林浓先生对各位求职毕业生的建议。毕业生就业难目前已成为社会性问题，应届毕业生更应该摆正心态，把握机会学习与表现自己，这样才能发挥出自己的价值。
历年来纺织服装学院的就业率基本都在97%以上，就业工作成绩名列学校前茅，这与学院高度重视毕业生就业服务分不开，与学院高度重视政产学研合作分不开。目前学院以“督促就业，鼓励创业”为方针，通过邀请企业举办宣讲会、专场招聘会为学生提供更多就业机会；并且继续举办创业培训班，来扩大学生的创业平台 ，激发大学生的创新力，争取以就业创业双管齐下的方法来解决学生工作的问题。
